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formation

Votre personnel participant reçoit un guide de réflexion et un questionnaire qui l’aidera à préparer et à optimiser la formation. Nos formations sont actives, vivantes, concrètes. Rien ne vaut la puissance de l’entraînement dans un climat de « haute énergie positive ». La répétition espacée est la meilleure façon de mémoriser, intégrer, pratiquer et perfectionner une nouvelle technique, un nouveau savoir-être, pour un changement durable. Le suivi de la formation permet de partager les succès et d’en mesurer les bénéfices.


« Investir dans la formation c’est conjuguer au présent mais aussi au futur le développement des Hommes et des
résultats »
Quand votre entreprise veut provoquer une évolution et un changement de comportement ou de méthode, elle doit souvent faire appel à une formation sur mesure qui entraînera des changements nouveaux et durables. Deux approches de formation vous sont proposées :

 Intra-entreprise - formation spécifique à votre entreprise : Nous étudions ensemble les points forts de votre entreprise ainsi que les points à améliorer. Ensuite, nous vous proposons des formations panachées et adaptées, pour élever le niveau de connaissances, de savoir-faire, de savoir-être de l’ensemble de vos personnels et créer ainsi une synergie au sein votre équipe.

 Inter-entreprises - plusieurs entreprises autour d’un même thème: Ces formations rassemblent des personnes d’horizons différents, ce qui vous permet un partage d’expériences, et donc un enrichissement et une ouverture d’esprit.

 Notre démarche ?

L’équipe de conseil et de formation dans GTConsulting vous offre une solution complète de thèmes de formation et touchant à toutes les composantes de votre entreprise y compris des thèmes techniques (informatique, qualité…).

Et parce que vos besoins et vos contraintes ne ressemblent à aucun autre, GTConsulting crée et adapte pour vous des contenus et des supports pédagogiques qui répondent aux spécificités de votre entreprise, à sa culture, à son environnement et au public à former.

Pour ceci, nos consultants se chargent d’effectuer un diagnostic des compétences, des besoins et des objectifs des salariés de l’entreprise en relation avec la stratégie de la direction générale.


Ils nous ont fait confiance

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